AUTEUR

Stan De Spiegelaere

Stan De Spiegelaere is gastprofessor aan de UGent en directeur beleid en onderzoek aan UNI Europa. Voordien werkte hij als onderzoeker aan het Europees Vakbondsinstituut (ETUI) en aan het Onderzoeksinstituut voor Arbeid en Samenleving (HIVA – Katholieke Universiteit Leuven). Hij doet vooral onderzoek naar sociaal overleg en arbeidsmarktthema’s, zowel op Belgisch als Europees niveau.
 

ALLE ARTIKELS VAN STAN DE SPIEGELAERE
info
panorama_fish_eye

Mei 2021

Stan De Spiegelaere / 07-05-2021

Wat de Belgische pers kan leren uit de Amerikaanse vakbondsstrijd

Waarom de Belgische pers haar blik moet afwenden van de syndicale strijd in de Verenigde Staten en meer in eigen boezem moet kijken.
46318717451_3d680d185f_k
panorama_fish_eye

Juni 2018

Stan De Spiegelaere / 05-06-2018

Kunnen we eens echt debatteren over een kortere werkweek?

In Tsjechië klinkt de roep voor arbeidstijdvermindering steeds harder. Niet alleen vakbonden, maar ook werkgevers hebben er oren naar. Waarom kan dit debat hier niet gevoerd…
werk vrouw werken arbeid vakbond
panorama_fish_eye

Februari 2018

Stan De Spiegelaere, Sara Lafuente-Hernandez / 14-02-2018

Werknemers aan het stuur: een democratische lente op het werk?

Groen en PS lanceerden recent verschillende voorstellen om werknemers een beslissende stem te geven binnen een bedrijf. Kunnen buitenlandse voorbeelden ons iets leren?
arbeiders
panorama_fish_eye

Mei 2017

Stan De Spiegelaere / 04-05-2017

Flexibel werk, en dus ouderwets controlerend

Flexibele arbeidsvoorwaarden worden enthousiast verkocht aan werknemers, maar lijken moeilijk samen te gaan met innovatie en creativiteit.
resizeimage.net-output-compressor
panorama_fish_eye

Oktober 2014

Stan De Spiegelaere / 22-10-2014

Hoe slim is een slimme indexsprong?

Gecorrigeerd voor de laagste inkomens zal een indexsprong weinig effect hebben
Standeman
panorama_fish_eye

Augustus 2014

Stan De Spiegelaere / 29-08-2014

Staking zonder stilstaan, staken zonder stil te staan

De sociale staking: werknemers werken voort, werkgevers geven hun winst weg
Standeman